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近年來，市值管理引起了資本市場各方的積極關注，國務院國資委也表態(tài)要將市值納入國有控股上市公司經(jīng)營層業(yè)績考核的指標體系。截至去年底，中國A股民營上市公司數(shù)量占A股比例大約三分之二，總市值超過30萬億元。作為半壁江山的民營上市公司如何進行市值管理？筆者拋磚引玉，期望對民營上市公司的市值管理有所裨益。

第一，走正道，莫走歪門邪道。民營上市公司要安心主業(yè)，不斷提高公司內在價值。公司的股票市值最終是由其內在價值決定的。民營上市公司的董監(jiān)高要心無旁騖，把精力放在提升公司的核心競爭力上，優(yōu)化價值鏈管理，增收節(jié)支，保持財務彈性，提升盈利水平和盈利質量，適度并審慎利用財務杠桿，做好可持續(xù)發(fā)展。一部分民營上市公司老總熱衷于跨界并購，崇尚外延式發(fā)展，盲目換賽道，導致核心能力下降，資源分散，陷入資金鏈斷裂困境。在流量為王時代，民營企業(yè)家在處理與員工、客戶、環(huán)境、政府、社區(qū)等各方關系時，要謹言慎行，防止引發(fā)輿情事件，導致股票價格受到牽連。股東增持、高管增持、股票回購、持續(xù)分紅是適當?shù)氖兄倒芾硎侄?。個別民營上市公司搞偽市值管理，熱衷蹭熱點、編故事、找人抬轎來操控股價，對此要引以為戒，堅決避免。

第二，既要做好經(jīng)營管理，也要做個正派守法有德之人。民營上市公司的控股股東、董監(jiān)高在加強經(jīng)營管理，及時、準確、真實、完整、公平、合法合規(guī)進行信息披露的同時，還要加強法制素養(yǎng)，注重個人修為，防止個人不當行為影響公司股價。比如，2019年7月3日某上市房企董事長因猥褻女童消息曝光，當日其港股暴跌23.86%，次日其A股開盤跌停。個別民營上市公司老總不注重自己品行，涉賭、涉黃、涉黑、酒駕等事件時有發(fā)生，對公司市值管理、股價良性增長產(chǎn)生不利影響。即使是一些純粹的個人道德領域的負面新聞，在流量經(jīng)濟時代，也可能會被無限放大，導致股價的異常下跌。

第三，既要激勵，也要約束。民營上市公司要建立以股權為基礎的長期激勵機制，使得高管、中層骨干站在股東角度思考，減少代理成本，提升企業(yè)價值。民營上市公司要基業(yè)長青，必須要留住人才，通過股票期權、限制性股票激勵、股票增值權、影子股票等多種方式將技術骨干、管理人才、策劃精英等的經(jīng)濟利益（收入、獎金、股權等）與股東長期利益（市場增加值、經(jīng)濟增加值、市場占有率等）綁定在一起。當企業(yè)發(fā)生財務危機時，民營上市公司的董監(jiān)高，無論是職業(yè)經(jīng)理人還是家族成員要主動作為，釋放信號，比如自動降薪至1元，或者在股價達不到一定價位時不領薪酬，將自身經(jīng)濟利益與股東最為看重的市值緊密掛鉤，休戚與共。某上市公司實際控制人、董事長兼總經(jīng)理于2024年7月29日，當公司股價跌到0.77元之際，向董事會申請停發(fā)個人薪水直至股價達到1.6元，而且發(fā)起頂格個人增持，收到了不錯效果，股價隨后恢復到1元以上，暫時避免了退市風險。

第四，既要做好自己，也要做好傳承。不少民營上市公司，屬于家族企業(yè)。家庭成員之間要妥善處理關系，避免爭權奪利、治理結構危機。出于經(jīng)濟原因，相對來說民營上市公司董監(jiān)高的婚變情況較多，家庭關系復雜性較一般家庭稍多。當涉及董事會換屆、二代接班等重大治理事件時，容易出現(xiàn)矛盾激化、丑聞爆發(fā)等網(wǎng)絡輿情，引起股價大幅下跌。目前股票市場已經(jīng)出現(xiàn)了民營上市公司父子搶董事長職位、夫妻對薄公堂、子女爭奪繼承權等新聞事件。

第五，既要做好上市公司管理，又要做好上市公司治理。上市公司的股價穩(wěn)定與控制權穩(wěn)定有很強的關聯(lián)。為此，要建立股東與公司之間的財務防火墻，防止股東財務危機傳導到上市公司股價。近年來，一些民營上市公司實控人將持有的上市公司股票大比例質押，因股價大幅下跌被強制平倉而導致控制權變更的情形時有發(fā)生。2018年滬深兩市共計3433家公司的股東參與了股權質押，質押股份總市值4.4萬億元，占上市公司總市值的10%，703家公司的股票質押比例超過50%，77家公司控制權易主，民營上市公司占比七成。民營上市公司的控股股東因所持股票被司法凍結、自然人股東離婚、一致行動人關系解除等原因也會發(fā)生控制權潛在危機。

總之，民營上市公司市值管理是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠，需要妥善處理股東與企業(yè)、管理與治理、做事與為人、代際傳承等眾多關鍵問題。期待中國民營上市公司涌現(xiàn)出更多像微軟、蘋果、谷歌、Meta、可口可樂那樣的高市值企業(yè)，成為新質生產(chǎn)力發(fā)展的排頭兵，推動中國經(jīng)濟高質量發(fā)展。

本專欄文章僅代表作者個人觀點。